Licença maternidade é um direito fundamental de toda mulher trabalhadora no Brasil. Esse período de afastamento do trabalho é concedido pelo empregador como uma forma de proteger a saúde da mãe e do bebê após o parto. A licença dura em média 120 dias, sendo que em alguns casos pode ser estendida para até 180 dias. Durante a licença maternidade, a mãe tem o direito de receber seu salário integralmente e não pode ser demitida do emprego. Além disso, a lei garante que a mãe possa amamentar seu filho no ambiente de trabalho por pelo menos seis meses após o nascimento. A importância da licença maternidade vai além da proteção da saúde da mãe e do bebê. Esse período também é fundamental para fortalecer o vínculo entre mãe e filho, estimulando o desenvolvimento emocional e cognitivo da criança. Apesar dos benefícios da licença maternidade, infelizmente ainda é comum que algumas mulheres sofram preconceito ou pressões para não usufruírem desse direito. Por isso, é importante conhecer seus direitos e saber que a lei está ao seu lado. Em resumo, a licença maternidade é um direito inalienável de todas as mães trabalhadoras brasileiras e deve ser respeitada por todos os empregadores. É um período fundamental não só para a preservação da saúde da mãe e do bebê, mas também para a formação do vínculo entre mãe e filho e o desenvolvimento emocional e cognitivo da criança.maternidade são luiz star
